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第八届“宁德青年五四奖章”集体,福鼎这个派出所上榜

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发表于 2021-5-6 16:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
为激励全市广大团员青年、团干部

和各级团组织在共青团事业中

扎根基层、奋勇争先、

开拓创新、担当奉献,

共青团宁德市委

集中表彰(表扬)了我市

一批先进集体和先进个人

其中

福鼎市公安局磻溪派出所

荣获

第八届“宁德青年五四奖章”集体




资料图
福鼎市公安局磻溪派出所现有民警6名,其中35周岁以上2名、41-45周岁1名、35周岁以下4名。队伍连续20余年零违纪,先后荣获集体三等功4次、个人三等功7人次、个人嘉奖9人次。2020年12月30日,磻溪派出所被福建省公安厅命名为全省首批“枫桥式公安派出所”。
依靠“主心骨”,坚持党建引领,打好红色牌




资料图
磻溪派出所把政治建警放在首位,全力推进“红、绿、白”三色建设,打造“红色支部、绿色警营、洁白警队”。一是构建“红色支部”。推行党员民警兼任村党支部副书记,村两委主干兼任警务助理,将党建工作与基层警务相融合,形成1+1>2的基层党建效应。二是建设“绿色警营”。联合茶企、茶协、党政部门、村两委成立“茶山绿服务队”,定期开展茶源管控、茶叶巡察、矛盾调解。三是打造“洁白警队”。全面落实党风廉政责任制,答好入党从警为了什么、做了什么、示范带动了什么“三道题”,建立常态化监督机制,做到抓早抓小,防微杜渐。



资料图
握住“生命线”,坚持群众路线,画好同心圆




资料图



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磻溪派出所把发展新时代“枫桥经验”与“精准扶贫”、“平安茶乡”有机统一起来,亮好“维稳、安全、服务”三张牌,活用“老乡义警、茶馆议事、畲家文化”三元素,建立“帮解忧、帮就业、帮发展”三机制,不断提升乡村区域社会治理能力,切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,走出一条具有闽东特色的“扶贫枫桥”之路。



资料图
注入“新元素”,坚持治理创新,守好茶乡绿




资料图



资料图
磻溪派出所创新推出“四个一”工作法(一套机制、一个平台、一间茶馆、一支队伍),实施“5+N”矛盾纠纷多元化解机制,从解决源头问题入手,妥善化解各类矛盾纠纷130多起;推行“三个结对子”,落实落细帮教举措,共帮助刑满释放人员、戒毒人员“再就业”5人,确保了全镇社会治安的持续稳定,为全镇的乡村振兴和经济有序发展创造了良好的社会环境。



资料图
以忠诚之名

用青春的肩膀扛起重担

守护一方平安

守护万家安宁



(转自福鼎警讯)
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