宁德市人社局深入蕉城区企业开展人才队伍状况调研

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8月6日下午，市人社局二级调研员陈清带领市人社局人才工作调研组深入蕉城区福建联德企业有限公司开展人才队伍状况调研，蕉城区人社局左二昭副局长、区委人才办张城娥主任陪同。调研组一行与企业相关负责人及人才召开人才队伍状况访谈座谈会。

此次调研旨在摸清我市四大主导产业人才队伍现状，以及对现有人才政策、人才服务的满意度和意见建议，为下一步提出我市引才工作思路、完善人才政策体系奠定基础。

调研组详细听取福建联德企业有限公司人力资源部门负责人关于企业人才现状及需求方面的情况介绍。该公司为台商企业，在人才引进方面主要通过台湾母公司派遣支援、网络招聘、内部推荐、校园招聘等方式。员工培养主要通过内部老员工带新员工、派外培训或同行业交流。人员总量相对稳定，公司在机械、电力、化工方面人才存在一定缺口和需求，另外公司人才队伍现状，在享受本地区人才优惠政策上存在一定差距。对此，调研组表示，将会同有关部门，结合企业需求，采用各种类型人才招聘会、与有关高校达成培养意向等方式，帮助企业补足用工缺口，同时摸索更多适合企业成长的人才政策，帮助企业解决实际困难，促进企业健康发展。

来源：福建蕉城人社

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