宁德局建立邮政普遍服务监管“4+12+N”工作机制

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为进一步提升邮政普遍服务保障能力，今年以来，宁德局加大行业监管工作力度，推动各项监管措施落细落实，全面建立邮政普遍服务监管“4+12+N”工作机制，实现邮政普遍服务工作质量和水平新提升。
一是建立政企双方季度例会制度。围绕国家局、省局年度工作任务落实，每季度召开1次政企双方工作例会。由邮政企业汇报上季度重点工作完成情况，由邮政管理部门提出本季度重点工作安排，双方就事先确定的议题和主要事项进行充分交流讨论，共同明确下一步全市邮政普遍服务重点工作清单，邮政管理部门梳理形成会议纪要后，下发邮政企业贯彻执行。二是建立月度重点工作督办制度。按照政企双方季度例会议定事项安排，每月向邮政企业下发1份月度重点工作通知。由邮政管理部门在月初对当月邮政普遍服务重点工作进行细化分解，明确各项工作的任务目标、责任单位和完成期限，要求邮政企业抓好落实，并在月末以书面的形式报送工作完成情况。三是建立专项工作督办制度。结合全市邮政普遍服务监管工作需要，对农村邮政基础设施建设、乡镇网点整治、邮路台账建立、邮快合作、“扫黄打非”等重点工作进行专项部署，要求市邮政企业制定专门方案、指定专人负责，在规定期限内完成工作任务并向邮政管理部门进行反馈，确保各项工作高质高效完成。

来源：宁德市邮政管理局

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