宁德市人社局加快打造人才聚集“洼地”

zrs

今年，我市持续提升人才服务水平，把不断优化人才环境，作为引才留才的基本条件，着力创新工作举措，强化服务保障，留才环境明显改善。

服务体系更加健全

在全省率先制定《宁德市人才服务体系建设实施方案》，实施人才服务体系监督机制，绘制人才服务流程图。搭建了“宁德市智慧人才服务平台”，完成73家“人才驿站”建设，面向全市各类优秀专家人才推广发行三都澳英才卡，为人才提供政务服务、旅游金融等12项优待尊享服务，目前已发放3613张。人才中可享受二级医疗保健100人。不断完善基础教育设施，加大人才子女就学保障力度，全市共解决人才子女入学994人。出台了《宁德市市级人才公寓分配管理办法》，全市为人才提供了8.1万平方米人才公寓、入住人才687人，有效解决了人才住房保障问题。

服务内涵更加丰富

创新服务形式，在全省范围内建设了首家人才主题展馆，通过开展多种主题活动，进一步增强了人才认同感。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，组织188名高层次专家人才赴云南、浙江等地开展国情研修和疗养休假，开展青年人才联谊活动，拓宽引进人才“朋友圈”，有效提升了人才归属感。

爱才氛围更加浓厚

着力构筑政策链、定制服务链，深入各地为800多家中小企业开展人才政策巡回宣讲，积极推介省市人才政策。充分发挥新闻媒体平台，大力宣传报道招才引智活动，充分营造了浓厚的引才惜才爱才氛围。

截至目前，我市共引进培养500名高端人才、7299名专业技术人才、34800名技能人才，提前完成人才新政实施目标，为我市实现全方位高质量发展超越提供了有力人才支撑。

来源：宁德人社

ND1901