乡村振兴指导员助力“加速跑”（一）

58gs

　乘着乡村振兴的东风，近年来，我市乡村面貌发生翻天覆地的变化，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明的美丽画卷正徐徐铺展。

　　底气从何而来？关键在人才。在走好具有闽东特色乡村振兴的道路上，我市把人才作为助推乡村振兴的重要力量，去年以来，在全省率先实施乡村振兴指导员制度，选派市县领导干部返乡担任乡村振兴指导员，着力破解乡村人才紧缺问题，优化农村干部队伍结构、巩固党在农村的执政基础，为乡村振兴之路注入强劲人才活力。

　　人才向乡村回流

　　“大家抓紧新村装修，加快推进站口经济规划……”夏末初秋，难掩酷热，市派蕉城区九都镇九仙村乡村振兴指导员孙德明依然忙碌于各个项目点上。

　　九都镇九仙村原本由半山腰上的7个村落组成，曾因泥石流灾害进行易地搬迁。随着衢宁铁路宁德段建设，如今又迎来一次规模搬迁新建的机会。自从被组织选派驻点担任乡村振兴指导员以来，孙德明常常走村入户，与群众面对面、心贴心话家常，倾听群众呼声，协调帮助群众解决实际困难。

　　乡村要振兴，人才是关键。实施乡村振兴指导员制度，是我市奋力答好闽东乡村振兴答卷的一大创举。

　　为贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要论述和给下党乡乡亲们重要回信精神，2019年以来，我市紧紧围绕乡村振兴实际需求，按照“双向选择、择优选派”的原则，市级先后2批择优选派51名政治素质过硬、具有乡土情怀、工作经验丰富的处级领导干部到村担任乡村振兴指导员，承担起推动产业发展、建设生态宜居乡村、加强乡村治理、抓好乡风文明、加强人才培养、夯实基层组织等方面职责。

来源：闽东日报

ND1902