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招聘岗位:
技术员(电工) :
负责厂区设备日常维护保养异常处理,高低压配电系统日常维护保养异常处理,生产车间设施异常维修以及水电安装。
任职要求:
熟悉水电安装、工程设备设施维修和保养,需持有效上岗操作证(低压电工证) ,有以下证件优先考虑(制冷证、高压电工证、压力容器证、焊.工证) ,无色盲色弱,身体健康。
薪酬:
综合薪酬: 4000-6000 ( 6天8小时) ; 5000-7000 ( 6天11小时)。运维班长( 6000-7400/月) :
负责厂区大中型机电设备年度维修保养计划、方案的组织实施及运维团队管理。
任职要求:
熟练掌握动力设备各部分运作原理、操作规范、规程及维修保养方面的专业知识,需持有效.上岗操作证(制冷证、高低压电工证、压力容器证、焊工证) ,无色盲色弱,身体健康。
员工内部晋升通道:
管理通道:初级技术员--中级技术员--高级技术员-- -运维班长- -运维主管一-运维经理一-项目经理
技术通道:初级技术员--中级技术员--高级技术员--初级技师--中级技师--高级技师--工程师助理- --工程师--技术经理.....技术员岗位福利:
1、入职即签订劳动合同,购买五险,全年13薪;
2、提供免费员工宿舍;
3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假、防暑降温费、健康体检、通讯补贴、生日慰问品等福利;
4、广阔的职业发展空间和内部晋升机会!
联系方式:吴老师19981211637(微信同号)。 |
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